人力资源

岗位职责：

1、对运营车辆运行情况进行实时监控，驾驶员有超速、疲劳驾驶，应及时提醒、警告制止，并做好记录以备检查，对违法违规者、不听警告者应及时报告上级主管，作出处罚处理。根据情节严重罚款。

2、监控人员应将驾驶员违规情况每星期统计一次，报送主管领导，每周对违法违规驾驶员作出教育、处罚处理，每月作出通报。

3、监控人员对GPS的监控应采取实时动态报警监控。

4、在出现恶劣天气情况下，通知在运营的所有车辆，把车速降低到安全控制范围。

5、发现问题及时电话驾驶员终止不安全行为并且记录在监控台账上。